陈溪依然从容地对着他：“您是最高的指挥者，眼里看的都是大事，这些鸡毛蒜皮的小事务，自然不入您的眼。但对于底下的员工来说，他们只是执行者，没有决策权。这件事简单或者复杂，他们都没有放弃的权利。如果一件原本简单的事因为您的决策变化而变得越发复杂，他们也只能硬着头皮解决，哪怕要付出更多的代价……今天只是改个行程，忙乎的只有Lisa和阿豪。不过，我觉得您的这种风格，很有可能以前也折腾过其他员工，例如George他们。您不妨静下心来回想一下，自己以前有没有轻率同意而后又反悔的例子，有没有让他们重新花费人力、物力去改变原本已投入精力做成的定局？方总，他们上班时的这些时间、精力也都是公司花钱买来的，您改变一个原定的计划，他们为此而付出的，您折算过成本吗？”说罢她娇笑着挑了下眉。
方浩儒心里对陈溪的说法暗暗有些折服，但脸上毕竟不能表现出来，否则她不知又会如何得意，于是道：“你这么讲，当然也有道理。不过，商业运作中有很多不确定因素是会随时改变的，我刚才也说了，哪个老板也不会随随便便变着法儿来折腾自己的员工。”
“这种说法固然成立，以前我所遇到的老板，不少都是这种风格。他们也不愿意这样，但总会有这样那样主观或者客观的原因左右着他们的思路和决策。这些，我完全理解。但这些变故总会对自己的公司造成一些内耗，因此类似的事当然是尽量避免，越少越好。而今天这件事，其实您不改行程也不会对自己的计划造成太大的影响，只是因为您不想在澳门多待一天，Lisa和阿豪就不得不又花时间来回协调，并且这时候的难度更大。现在，我就是想请示您：您是希望他们继续耗精力在这件事上呢，还是自己委屈一下，替公司省了这笔‘成本’？”