· 不愿承担责任
在日常工作中, 每个人都难免出现失误, 但是, 当问题发生后,只知道一味地怪罪别人, 就是不负责任的表现。
你可能也是这样做的, 当上司批评你工作中的错误时, 你会马上找出许多借口为自己辩解, 并且说得振振有词, “别人不采纳我的意见”, “我是按照公司的要求做的”, 等等。你以为这些借口能为自己的错误开脱, 能把责任推个一干二净, 但事实上并非如此。也许上司会原谅你一次, 但他心中一定会感到不快, 并会对你产生“怕负责任” 的不良印象。你这样做, 不但无法改善现状, 所产生的负面影响还会让情况更加恶化。如果以后出现问题, 你还是能推就推, 能躲就躲, 令上司无法信赖, 那么你离“另谋高就” 的日子可能不会太远了。
“ 英国大都会” 总裁谢巴尔德在位时有一句名言: “要么奉献, 要么滚蛋。” 他强调: “在其位, 谋其政, 不要找任何借口说自己不能够, 办不到。” 他要求他的下属在他面前不能因干不好工作而找理由推脱责任。一次, 一个下属为了一件极难办的事找他, 说自己尽力了, 并说出许多客观理由, 最后说无论怎样, 这件事都“办不到”。
